O que a América Latina e o Brasil deveria fazer para crescer mais eficientemente e consistentemente?
Primeiramente deixar em “stand by” a Metodologia e se aplicar na introdução de novos conceitos, quebrar paradigmas mudança de pensamentos e atitudes. Fazer da faixada a realidade interna, não viver de aparência se detendo em seus conceitos retrógrados e arcaicos, aprender a identificar nos erros a oportunidade de acertos futuros. Ter a flexibilidade e humildade de aceitar que no processo de gerenciamento não se sabe tudo, há espaço para novos conhecimentos e conhecimentos adormecidos não gera ações o conhecimento tem de gerar ações (por em prática).
Hoje somos a América Latina da soberba e do orgulho, do ter nossos doutorados, mestrados... Achamo-nos os melhores do mundo enquanto os números dizem o contrário. Os latinos americanos precisam saber distinguir fatores de sistemas, mudar a estrutura organizacional, saber lidar com as diferenças pessoais e dar tratamentos específicos. O Brasil precisa aprender a investir no trabalhador tomar como exemplo a Ásia que tem um investimento privado de 30% que é duas vezes mais que os países Latinos Americanos.
O Brasil deveria buscar por ser mais rápido e competitivo nas decisões não se permitindo ficar a mercê do mercado e das desindustrializações regionais e falta de aparato tecnológico em sua diversidade econômica, buscando se destacar no crescimento produtivo industrial. Além do mais difícil que conscientização politica de pensar realmente em seu país e deixar de lado a auto promoção, que é uma cultura impregnada na sociedade brasileira de levar vantagem em tudo e querer ser mais que todos.