O público e privado na Gestão Pública

Atividade 01
Aluna: Leopoldina A da Costa Sacconi Ferreira

As diferenças entre o setor público e o setor privado são várias e, três delas são: os salários pagos a quem recebe remuneração, a forma de contratação de funcionários e a produtividade do serviço.
O que se assemelha em ambos os setores é que os funcionários, tem direito a férias e 13º salário.

Setor Privado

Setor Público
CONTRATAÇÕES

No

setor

privado

a

forma

de No setor público a forma de contratação

contratação é livre. A empresa contrata é através da criação de cargos previstos conforme sua necessidade de serviço. em lei. Os órgãos públicos tem o código
E também o corte no quadro de de

vaga

disponibilizado

pessoal pode ser de acordo com solicitação

feita

aos

conforme órgãos necessidade da empresa. A empresa competentes. Com a aprovação ou pode contratar por:

liberação desse código é realizado



Processo Seletivo

concurso público. A forma de contratar



Análise de Currículo

pode ser:



Indicação



Concurso Público



Entrevista, entre outros.



Portaria



Contratação Temporária

SALÁRIOS
No que se refere a remuneração No setor público existe um piso salarial, salarial no setor privado não há um que varia de acordo com o nível mínimo limite estabelecido, varia apenas de de exigido no concurso. Os níveis acordo com o porte da empresa, podem C, D ou E. A remuneração desempenho outras.

do

funcionário,

entre salarial ou proventos no setor público são pagos de acordo com os valores

O salário no setor privado pode conter previstos em lei. Investido em cargo

alguns itens incorporados, exemplo:

público o funcionário passa pelo estágio



Salário

probatório



Comissões

aprovado nesse período o servidor



Gratificações

por

(03-Três

anos).

Sendo

de adquire estabilidade e só é afastado do

tempo

serviço



Adicionais:

condenação em