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Componentes e características de um sistema

Todo sistema aberto apresenta muitos componentes importantes para uma organização, são eles:
Insumo: Constituem a energia importada para o funcionamento do sistema: recursos materiais, humanos, financeiros e tecnológicos.
Processamento: A organização, internamente, deverá ter um tipo de estruturação que lhe permita transformar os insumos recebido em algo desejável e esperado. A estrutura dependerá da natureza das tarefas e da tecnologia a ser empregada.
Exsumos: Os insumos, após serem processados, serão transformados em um produto (exsumos) que será colocado no meio ambiente.
Entropia: É a tendência que têm os organismos, quaisquer que sejam, no sentido da desagregação. Os sistemas físicos, fechados, estão sujeitos à força da entropia. O organismo vive e cresce durante um período de tempo, mas está sujeito à deterioração e morte. A organização planejada, ou social, que pode continuar a importar novos componentes humanos e outros recursos de forma a continuar seu funcionamento, pode ser capaz de compensar indefinidamente o processo de entropia.
Homeostase: É o oposto da entropia. No organismo humano, o processo homeostático faz-se presente, automaticamente, sempre que há distúrbio no sistema. Nas organizações este processo não é automático é preciso que a organização crie dispositivos corretivos para o reequilíbrio.
Retroalimentação: É a capacidade de o sistema reajustar sua conduta em função do desempenho já ocorrido. É preciso que a organização tenha mecanismos que captem qual seu impacto no ambiente em que vive, de modo a manter ou alterar seu desempenho futuro.
Decomposição do sistema em subsistema: Os elementos de determinado sistema podem considerar-se como subsistemas, cujos elementos podem ser subsistemas de ordem inferior. Assim, a empresa considerada como sistema é composta de vários subsistemas – os departamentos - as secções – que são compostos de outros subsistemas. As grandes organizações são