o Brasil
,onde os governantes de plantão prometem respeito às resoluções da Organização Internacional doTrabalho –
OIT
– temos ainda vários artigos na Constituição Federal que regram várias condutas aserem observadas pelos empregadores, sejam eles públicos ou privados.Existem comentários de toda ordem que o Brasil seria sob o ponto de vista legal, o país melhorestruturado com relação a ter um conjunto de leis que efetivamente protegem os trabalhadores
.Somente que a intenção nesse particular não faz a razão.
A realidade dos trabalhadores doBrasil se encontra demasiado distante do idealizado nas chamadas leis sociais.Uma das contradições do discurso e a prática é o numero astronômico de trabalhadores que estão nainformalidade. São obviamente os que mais estão expostos ao infortúnio – acidentes - do trabalho.Não bastasse isso são os que menos ganham e não raro se sujeitam a trabalhar em troca de um pratode comida, moradia, sem limites na jornada de trabalho, arrastando não raro junto de si, outrosmembros da família que com isso acabam trabalhando “de graça ”. As crianças e mulheres, nessescasos, são as mais penalizadas, pois além de não receberem salário, tem que dar conta do