O Administrador e a visão sistemica

O Administrador deve exercer o exercício da visão do conjunto, ou seja, sistêmica.
Para isso, ele necessita uma bagagem técnica ampla e um interesse total na aprendizagem contínua.
Só assim pode se considerar um profissional como sendo um verdadeiro gestor.

A visão sistêmica só é possível, a partir do conhecimento das características e conceito dos sistemas.
Um sistema nada mais é que um conjunto de elementos interconectados, que forma uma unidade organizada. Essa unidade, para funcionar adequadamente, precisa ter seus elementos trabalhando em harmonia, para poder atingir determinada finalidade.
Um corpo humano é um sistema: sua finalidade básica é permanecer vivo da melhor maneira possível.
Um programa de computador é um sistema: um programa de controle de estoque tem por finalidade o controle adequado das movimentações e custeio dos materiais.
Uma empresa também o é: prosperar e ter lucro é sua finalidade principal.
As funções de um Administrador passam pelas seguintes etapas:
- Planejar;
- Analisar;
- Solucionar problemas;
- Organizar e direcionar recursos;
- Liderar os colaboradores;
- Negociar;
- Tomar rápidas e acertadas decisões;
- Controlar todo o processo, para que nenhuma das etapas anteriores fique vulnerável.
Diante desse rol de atividades críticas, notamos que gestão não é para qualquer um.
Para atendê-las adequadamente, faz-se necessário o uso da visão sistêmica, exigindo do gestor conhecimentos bem mais amplos sobre as atividades da organização e de todos os departamentos existentes.
Para que uma empresa atinja sua finalidade de existência, o gestor precisa estar muito bem preparado. Ele deve ter interesse em todos os aspectos organizacionais, mesmo que o assunto seja “chato” e não o interesse muito à primeira vista. Só assim ele saberá que o que está ocorrendo em determinado departamento poderá afetar a organização inteira ou, que a mudança “x” da legislação alterará o mercado em que atua a empresa de certa maneira.
A visão