As bases econômicas
Verificam-se alguns acontecimentos históricos importantes que contribuíram para a resolução do problema trabalho-salário, isto é, a relação trabalhador-patrão, produtor-proprietário. Esses acontecimentos abrangem o estabelecimento de um número fixo de horas de trabalho, pagamento por trabalho extraordinário, diferentes tipos de períodos de férias, salário mínimo, distribuição dos lucros e participação na administração. Por outro lado, foram proibidos os despedimentos arbitrários e a segurança social garantida, a par do direito à greve e todas as outras medidas que integram a moderna legislação laboral. De não menos importância são as alterações no que respeita à propriedade, tais como o aparecimento de sistemas limitativos do lucro ou sistemas proibindo a propriedade privada, transferindo-a para o Estado.
Apesar destes acontecimentos não pouco importantes na história do problema econômico, o problema básico ainda existe. As modificações, os progressos, as disposições e outras medidas tornaram o problema menos severo do que o que era nos séculos passados, obtendo-se muitas vantagens para os trabalhadores. Mas o problema econômico no mundo não foi ainda resolvido. As tentativas concentradas na propriedade não resolveram o problema dos produtores. São ainda assalariados, mesmo quando a propriedade foi transferida da extrema-direita para a extrema-esquerda ou se encontre nas várias posições intermédias.
As tentativas concentradas para aumentar os salários são tão importantes como as relativas à transferência de propriedade. Os benefícios alcançados pelos trabalhadores, garantidos pela legislação e protegidos pelos sindicatos, são tudo o que se conseguiu através de um trabalho esforçado sobre o problema dos salários. Assim, as duras condições dos produtores, imediatamente após a revolução industrial, foram transformadas e, ao longo do tempo, os trabalhadores, técnicos e administradores alcançaram direito a que anteriormente não tinham acesso.