A visão do comportamento das classes sócio-econômicas “b” e “c” através dos ensinamentos das disciplinas de “diagnóstico organizacional, fundamentos de marketing, comportamento do consumidor e custos e formação de preços”

1419 palavras 6 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
PROCESSOS GERENCIAIS

TRABALHO SOBRE DISCIPLINAS DO SEGUNDO SEMESTRE
DO CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS

Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Fundamentos do Marketing Prof.: Marcos Roberto Marques Comportamanto do Consumidor Prof.: Henry Nonaka Diagnostico Organizacional Prof.: Rinaldo José Barbosa Custos e Formação de Preços
Prof.: Regis Garcia

Introdução Aplicar os ensinamentos das diversas disciplinas do segundo semestre e tomando por base o texto e o que se apresenta como comportamento do atual quadro sócio-econômico brasileiro nas classes “B” e “C”, leva o educando a visualizar de forma mais contundente os benefícios e aplicabilidades que cada uma das disciplinas estudadas, assimilando o quanto estes conteúdos serão importante na formação do profissional de gestão/governança e/ou consultoria. Ensinamentos como os obtidos no estudo de; “Fundamentos de Marketing, Comportamento do Consumidor, Diagnostico Organizacional e Custos e Formação de Preços” que são a ponte a tecnologias mais avançadas de “Governança” como por exemplo: ITIL V3 Foundation, COBIT 4.1, ISSO/IEC 38500, ISSO/IEC 20000, etc...

A visão do comportamento das Classes Sócio-econômicas “B” e “C” através dos ensinamentos das disciplinas de “Diagnóstico Organizacional, Fundamentos de Marketing, Comportamento do Consumidor e Custos e Formação de Preços”

“O Diagnóstico Organizacional consiste na primeira etapa de um processo de consultoria ou assistencia técnica e visa proporcionar à organização as condições necessárias para o desenvolvimento e aprimoramento de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatorios de eficiência e eficácia.Portanto, pode-se considerar que o Diagnóstico Organizacional é um embasamento teórico, repleto de informações que vão dar o suporte necessário ao consultor ou à propria organização

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