a teoria neoclassia e suas aplicaçes no cotidiano de uma empresaa

1) Quais as principais caracteristicas da teoria neo classica?
A Teoria Neoclássica não formou uma escola bem definida, porém foi um movimento bem heterogêneo, suas principais características são:
Ênfase na prática administrativa;
Ênfase nos Objetivos e nos resultados;
Ênfase nos princípios gerais da administração;
Ecletismo;
Reafirmação dos Postulados.
2) Quais as diferenças entre Teoria Clássica e Neoclássica?
Teoria Clássica:
Eficiência pela estrutura.
Enfoque de cima para baixo (direção para execução).
Unidade de comando
Funções técnicas versus administrativas.
Controle organizacional.
Teoria Neoclássica:
Eficiência pela racionalização.
Enfoque de baixo para cima (execução para direção).
Supervisão funcional.
Concepção versus execução.
3)Como se baseava a divisao do trabalho de acordo com a teoria neoclassica?
Para ser eficiente, a produção deve basear-se na divisão do trabalho, que nada mais é do que a maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma série de pequenas tarefas que o constituem. A divisão do trabalho começou a ser praticada a partir da Revolução Industrial, provocando uma mudança radical no conceito de produção pela fabricação maciça por meio da máquina em substituição ao artesanato e da aplicação da especialização do trabalhador na linha de montagem. O importante era que cada pessoa produzisse a maior quantidade possível de unidades dentro de um padrão de qualidade, objetivo que somente poderia ser atingido por uma relativa automatização na atividade humana baseada na repetição constante da mesma tarefa.
4) Como se desenvolveu a teoria neoclassica?
A teoria neoclássica das organizações desenvolveu-se como uma reação às suposições estruturais e mecanicistas da teoria clássica da organização. Seu foco está nos aspectos humanos da organização: grupo informal, os padrões individuais de interação e a dinâmica da organização informal