A necessidade moderna da comunicação no mundo coorporativo
Para a evolução e o convívio em sociedade, a comunicação é a ferramenta mais utilizada desde o início da humanidade. Ou seja, é através da comunicação, em suas diferentes formas, que as pessoas compreendem, entendem, trocam experiências, conhecimentos, solucionam problemas, etc.
Vivemos um constante progresso tecnológico, e este avanço faz também, que o profissional de comunicação evolua. Onde novas estratégias devem ser tomadas, a fim de a organização avançar em seu tempo.
Uma prática que serve para estreitar a relação dos colaboradores com a empresa. É necessário envolver, informar, compartilhar informações e conhecimentos do ambiente interno e externo. Quando um funcionário toma consciência da importância de seu papel na organização, consequentemente sua produtividade aumenta, e pode contribuir com novas soluções, apresentar novos projetos e ideias, através desta interatividade, bem como cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e saúde no trabalho estabelecidas pelo SESMT da empresa.
A comunicação interna na empresa tem que ser bem planejada. Atentar para a elaboração de um projeto que não agrade apenas a diretoria da empresa. A forma de prosseguir, a população fabril, a missão e os valores da empresa serão fundamentais para determinar mudanças e alterações na comunicação se necessário. Selecionar criteriosamente o que e de que forma será informado aos funcionários. Os principais meios de comunicação interna podem ser: diálogos interpessoais, jornais, revistas, boletins, e-mails, cartazes, murais, painéis, palestras, vídeos, etc.
Trata-se de uma nova cultura para a empresa, que implica alguns desafios, mas que depois de concretizados valem muito à pena. Pois a empresa terá que trabalhar a competência de cada colaborador, capacitando e treinando seus profissionais, para juntos desenvolverem projetos de melhoria interna, e agregando para uma imagem positiva para os clientes,