A importância do trabalho

DRUCKER, Peter Ferdinand. O melhor de Peter Drucker: o homem. Tradução de Maria Lúcia L. Rosa. São Paulo: Nobel, 2001. 192 p.

CREDENCIAL DO AUTOR
Peter Ferdinand Drucker, nasceu em 1909, em Viena, Áustria e faleceu em 11 de novembro de 2005. Considerado como o pai da administração moderna, foi filósofo, economista e obteve seu doutorado em Direito Público e Internacional enquanto trabalhava como reporter, em Frankfurt, na Alemanha. Sua obra é muito lida e respeitada em todo o mundo, publicou 31 livros que foram traduzidos em mais de 20 idiomas.
RESUMO DA OBRA
As duas primeiras partes do livro abordam a grande mudança na sociedade e a produtividade do trabalhador de conhecimento, onde DRUCKER faz uma retrospectiva histórica, analisando as grandes transformações que ocorreram desde o século XIII, para tentar entender a transformação que estamos atravessando atualmente e quais serão seus impactos na sociedade, nas organizações e nos trabalhadores.
A primeira parte trata da aplicação do conhecimento e como seu novo significado tem um papel importante na Revolução Industrial, na Revolução da produtividade e na Revolução da Administração.
Entre 1750 e 1900, o capitalismo e a tecnologia conquistaram o Ocidente e o Oriente, e criaram uma civilização mundial. Rapidamente e com alcance global, o capitalismo foi convertido em “Capitalismo” e em um “sistema”, e os avanços técnicos na “Revolução Industrial”. O que impulsionou essa transformação, foi a mudança radical no significado do conhecimento, que sempre foi aplicado ao ser, e quase que da noite pro dia, passou a ser aplicado ao fazer. Tornou-se um recurso, uma utilidade. Experiência foi convertida em conhecimento, aprendizado em livro, segredo em metodologia.
Próximo ao fim da Segunda Guerra Mundial, conhecimento passou a ser aplicado ao trabalho, que levou a um aumento explosivo da produção e desencadeou a Revolução da Produtividade. A última fase, a Revolução da Administração, começou pós Segunda Guerra