A FUGA DAS GALINHAS
A Fuga das galinhas é um filme de animação dos britânicos Peter Lord e Nick Park. Ele tem sido para mim, nos cursos que ministro, uma ferramenta fundamental na ilustração de princípios de liderança.
Uma obra extremamente dinâmica e criativa capaz de prender a atenção de crianças e adultos do começo até seu fim.
A estória se passa na década de 50 do século XX em uma pequena granja em Yorkshire. Ginger é uma espécie de líder das demais que procura desesperadamente uma maneira de conseguir escapar dali.
Após várias tentativas frustradas, surge de repente no galinheiro o galo Rocky, com uma ambiciosa promessa: ensinar as galinhas a voarem. Ele tinha pouco tempo para esta missão, os donos da granja, compraram uma máquina de fazer tortas de galinhas, o seu funcionamento iria acabar com todas elas.
O que aconteceu? Será que elas conseguiram escapar do galinheiro? Qual foi o destino de seus donos cruéis?
Que lições de liderança podemos extrair?
Após assistir ao filme, analise as 25 observações que faço a seguir:
1. Percebe-se claramente no início do filme, uma série de tentativas de fugas frustradas, não por falta de um ideal ou propósito mas, devido à ausência de um trabalho de equipe bem coordenado.
2. A galinha Ginger ao cavar de baixo da cerca com uma colher revela falha de planejamento.
3. A fuga pelo portão da frente, quando Ginger servia como uma escora para as demais galinhas mostra sinais de uma equipe sem coordenação.
4. A tentativa de fuga passando pela dona da granja, no episódio do boneco de perna-de-pau revela falha de execução.
5. A lição de persistência é muito boa, mas, persistência sem resultados acaba em frustração e inoperância. Movimento é diferente de direção.
6. Nota-se no filme a postura clássica de um chefe medíocre.
7. O galo Fallower, (o idoso) mostra um tipo de líder que vive no passado. “Ah! No tempo... Quando eu era...” Falta-lhe flexibilidade, adaptação às novas realidades e