A ESOLHA - LIVRO O MONGE E O EXECUTIVO

Capitulo 6 – A ESCOLHA
O comportamento das pessoas vem através das escolhas que cada um faz.
Pois quando nos comprometemos a concentrar atenção, tempo, esforço e outros recursos em alguém ou algo durante certo tempo, começamos a desenvolver sentimentos pelo objetivo de nossa atenção, ou, em outras palavras, nos tornamos "ligados” a ele.
PRÁXIS
Práxis: pratica cotidiana com a intenção de alterar a realidade.
Primeiro o comportamento, os sentimentos virão em consequência.
Devemos assumir nossas responsabilidades diante das dificuldades nos relacionamentos.
“Mudar quando... Mudarei....Quando?”
Responsabilidades e as escolhas que fazemos.
Liderança começa com uma escolha.
Uma das escolhas é encarar de frente as responsabilidades que nos dispomos a assumir.
“Doenças Responsabilidade”.
Devemos assumir as responsabilidades por cada ato praticado.
Determinismo – semente plantada por Freud.
“Para cada efeito ou evento, físico ou mental, há uma causa”.
Somos livres para fazermos nossas próprias escolhas, apesar de tudo.
Devemos construir um bom caráter com bons habitos, a disciplina nos ajuda a tornar natural o que não nos é natural.
Quatro estágios para se adquirir novos hábitos ou qualidades
Estágio 1 : Inconsciente e Sem Habilidade. Este é o estágio em que você ignora o comportamento e o hábito. Você está inconsciente ou desinteressado em aprender a prática e, obviamente, despreparado.
Estágio 2: Consciente e Sem Habilidade. Este é o estágio em que você toma consciência de um novo comportamento, mas ainda não desenvolveu a prática. Mas, se você continuar a lidar com isso, irá para o terceiro estágio. Estágio 3: Consciente e Habilidoso. Este é o estágio em que você está se tornando cada vez mais experiente e se sente confortável com o novo comportamento ou prática. Você está “adquirindo o jeito da coisa” neste estágio.
Estágio 4: Este é o estágio em que você já não tem que pensar. Tornou-se natural, este é o estágio em que os líderes conseguiram