A economia e as organizações

Sistema de Ensino Presencial Conectado
TECNOLOGIA em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

ROSELI R. SILVA

a economia e as organizações

Sapezal
2012

a economia e as organizações

Trabalho de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Teorias da Administração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais.

Orientador: Prof. Ulysses Januzzi, Joenice Leandro Diniz, Henry Nonaka e Elisete Alice Zanpronio de Oliveira.

Sapezal
2012

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO................................................................................................. 5

2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ANALISE ECONOMICA E SOCIAL................................................6, 7, 8, 9, 10 2.2 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO..............................................................10,11 2.3 RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................................................................11,12 2.4 TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO........................................12

3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 3.1 ORGANOGRAMA...........................................................................................10

4 CONCLUSÃO....................................................................................................13

5 REFERÊNCIAS..................................................................................................14

* INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como prioridade a estrutura e a organização da empresa dentro do contexto econômico.
Os ambientes internos e externos, bem como fatores econômicos vem influenciando de forma que as empresas tem que se adequar dentro deste contexto para que as mesmas possam crescer e se manter em um nível coerente com o que o mercado de trabalho vem exigindo.
O Brasil vem se mostrando forte no que diz respeito à economia, considerado um País