A democracia do trabalho
Ufsc
A Democracia do Trabalho Antoine Lyon-Caen
11 de junho de 2011
Florianópolis
Um Combate da Sociedade Consigo Mesma
O autor inicia o texto com uma pergunta: “Seria a democracia exclusividade da vida política?” (Lyon-Caen, pg. 369). E responde esta pergunta ao longo do texto, demonstrando que é possível obter democracia em outros setores além da política, ressaltando a democracia no trabalho.
A democracia hoje em dia é praticamente rara no meio do funcionamento das empresas, é difícil encontrar um espaço próprio para a democracia dentro de uma empresa, de um mercado, uma fábrica ou um serviço comercial.
Porém a democracia do trabalho possui sólidas e antigas raízes, como vemos esta foi tida na virada do século como operária. Em seu nome, exigia-se que a gestão do trabalho e das oficinas ficasse nas mãos daqueles que nelas e delas viviam, fazendo assim vibrar muitos grupos de operários qualificados. Além da operária o autor fala também em mais três tipos de democracia que ocorreram em fases diferentes. Temos a democracia industrial, onde parecia começar um consenso no sentido de que uma economia de mercado fosse corrigida por uma gestão coletiva, efetuada conjuntamente pelas organizações de empregadores e as organizações de trabalhadores; esta expressão foi utilizada e difundida nos países da Europa do Norte por múltiplos estudos. A expressão democracia econômica, onde o autor ressalta que é difícil de dizer ao certo o que significa a expressão, e apenas cita que nos documentos oficiais de uma Europa comunitária é demonstrado um empenho por esta. Já quanto à democracia sindical, Lyon-Caen diz que foi em seu nome que o governo conservador da Senhora Thatcher denunciou e remodelou o funcionamento dos sindicatos, eleição e voto foram fatores importantes impostos pela lei em momentos cruciais da vida sindical, na esperança de reduzir o poder dos dirigentes sindicais.
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