A comunicacao dentro da empresa

FACULDADE OPET

COMUNICACAO INTERNA DENTRO DE UM EMPRESA

CURITIBA
2012
Como acontece a comunicação nas empresas de pequeno, médio e grande porte.

As empresas analisadas tem uma boa implantação da comunicação interna gerando Comunicação, Motivação, Qualidade de Vida, Ambiente de Trabalho tudo isso através de boletins, jornais, murais de informativo, revista, festas, reuniões e e-mails.
A comunicação deve ser praticada em todas as organizações, independente do porte, porque quando se fala de comunicação fala também de Endomarketing isto se caracteriza não apenas no resultado de comunicação interna, mas no gerenciamento de informações, e a satisfação de todas as necessidades de seus colaboradores, envolvendo-os diretamente em todas as atividades da empresa, é um processo onde se pode aumentar a motivação individual.
Essa comunicação é uma exigência tanto do mercado quanto da gestão visando criar um ambiente mais dinâmico e eliminando o maior numero de duvidas possíveis.

Para deixar essa ideia mais clara em nos cabeças vamos analisar três tipos de empresas e logo após apontar alguns problemas tipos a serem solucionados.

EMPRESA DE PEQUENO PORTE

Empresa: Sindicato dos metalúrgicos
Numero de funcionários: 300
Ramo de atividade: Intermediação entre o funcionário e empresas de mesmo ramo, dando o suporte necessário para seus associados.

A comunicação interna dessa empresa é feita através de jornal mensal, revista semestral, boletins e quando necessário “Radio Peão”.

Essa comunicação é muito boa, pois alcançam diversos níveis de atuação dentro da empresa, pois é usada uma linguagem simples e obvia facilitando o entendimento de todos, trazendo motivação para seus funcionários, pois na maioria das vezes esta claro o que cada um deve melhorar para maior rendimento.

EMPRESA DE MÉDIO PORTE

Empresa: Associação paranaense de cultura
Numero de funcionários: 500
Ramo de atividade: Educação de ensino
Setor: Financeiro

A comunicação interna é