A COMUNICA O NAO VERBAL

CENTRO UNIVERSITARIO ADVENTISTA DE SÃO PAULO-UNASP
Curso: Administração
Disciplina: Comunicação empresarial
Aluno: Leandro Rodrigues Ra: 32039
Professor: Naiton Santos

A comunicação não verbal nas organizações
(Resumo)
Em uma empresa, a comunicação não verbal é muito importante. Além da fala, os gestos, as expressões faciais, posturas corporais indicam muito mais do que a boca do indivíduo fala. Esse é um território que à primeira vista não é fácil de ser acessado, já que não está explícito como é o caso da fala.
É importante estudar a linguagem não verbal dentro da empresa, já que o ser humano se comunica verbalmente e não verbalmente. Quando há uma compreensão maior dessa comunicação, as possibilidades de sucesso dessa empresa aumentam. A linguagem do corpo pode revelar vários aspectos dessa comunicação.
Assim como a comunicação é fundamental nas relações pessoais, também é nas organizacionais. Pode ser feita de várias maneiras, entretanto, só existe realmente entendimento quando a mensagem é recebida com o mesmo sentido com o qual ela foi transmitida. A comunicação não é somente a linguagem verbal, ela é feita na maior parte pela linguagem não verbal. O importante é que uma esteja em concordância com a outra, favorecendo uma comunicação coerente.
A comunicação é a essência da vida da organização. Cada empresa tem seus objetivos, metas, missão, valores; todo um planejamento sobre o alcance desses objetivos futuros sejam eles a médio ou longo prazo. Se essa capacidade de receber informações e entendê-las e de compartilhá-las não for eficiente, o insucesso é certo.
Com o desenvolvimento de estudos sobre a linguagem, se tornou possível avaliar se há uma coerência entre o verbal e não verbal na comunicação do indivíduo. Mas essa compreensão deve-se ao contexto das situações, não sendo possível fazer uma leitura dessa linguagem de forma isolada; todo o entorno da situação deve ser levado em consideração.
O corpo reflete os