A ATUAÇÃO DO PEDAGOGO DENTRO DO CONTEXTO EMPRESARIAL
Gleice Ferraz Rodrigues
Com as constantes mudanças referentes à globalização, as empresas estão em busca de profissionais que tragam equilíbrio e mudanças dentro do ambiente de trabalho, visando levar motivação ao quadro de funcionários, valorizando seu trabalho, e refletindo diretamente na sua produtividade.
O profissional de Pedagogia que atua no setor empresarial está sendo considerado um instrumento de desenvolvimento dentro das organizações, pois tem a capacidade de auxiliar na elaboração de estratégias referentes ao setor das relações humanas, sanando falhas, devido a habilidade de comunicação que sua profissão aborda.
O Pedagogo Empresarial também contribui na adequação dos outros profissionais em atividades onde seu rendimento possa ser melhor aproveitado, contribuindo para o crescimento profissional deste e também da empresa.
Diante deste contexto, o Pedagogo Empresarial está inserido auxiliando no desenvolvimento das competências e habilidades de cada indivíduo, para que cada profissional saiba lidar com várias demandas, com incertezas, com várias culturas ao mesmo tempo, direcionando o resultado positivo num mercado onde a competição gera mais competição.
O pedagogo atua diante de cinco premissas, que são: pensamento sistêmico, domínio pessoal, modelos mentais, a construção de uma visão compartilhada e aprendizagem em equipe Assim, ele pode estruturar e reestruturar as principais falhas apresentadas pela empresa, adequada a realidade da empresa, sempre visando trabalhar em conjunto entre empresa e trabalhador, permitindo maior motivação e fazendo o funcionário se sentir parte integrante e importante da organização.
As técnicas utilizadas pelo pedagogo empresarial são o discurso, conferências, diálogos e utilização de audiovisuais para estimular as pessoas a expandir sua capacidade criativa e obter os resultados que realmente as satisfaçam, desenvolvendo um pensamento voltado para o