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Síntese do Livro:
O Monge e o Executivo

Priscilla Mirella Ribeiro Silva de Souza

Síntese:
Ao ler esse livro adquirir vários aprendizados que com certeza vai me ajudar durante a minha caminhada ao longo do meu processo de aprendizagem e também para minha vida profissional e familiar.
Uma das coisas que eu pude obter para meu aprendizado foi saber como ser um verdadeiro líder e o que é preciso para ser.
Para se tornar um líder é preciso tomar decisões pessoais e aplicar princípios. A uma diferença entre ser líder e gerente, líder é liderar pessoas e o gerente ele gerencia as coisas.
O líder influencia os outros, faz com que a energia se mova e que com a sinergia o encontro entre pessoas aconteça de fato. Para trabalhar com pessoas o que dever ser objetivado é a tarefa a ser realizada sem desprezar os relacionamentos.
Outro ponto que pude aprender através do livro foi à importância de ser um bom ouvinte, mostrando que interromper as pessoas no meio de uma frase é enviar algumas mensagens negativas, o que demonstra que estamos com a cabeça ocupada com a resposta, o autor chama a atenção para o fato de que se não se ouve realmente, não se valoriza a opinião alheia.
O livro destaca Jesus Cristo como maior líder de todos os tempos, pois ser líder é servir, é colocar a liderança a serviço e com isso, influenciar as pessoas.
O modelo de liderança é: * Liderança e autoridade * Serviço e sacrifício * Amor * Vontade
Falar com alguém que presta atenção a cada palavra faz nos sentimos valorizado e importante. E se desafiado, fica numa posição segura, expor claramente as suas posições a respeito das coisas.
Simeão personagem do livro fala a respeito dos relacionamentos, que para crescerem e amadurecerem precisam ser cuidadosamente desenvolvidos e alimentados. A religião é uma crença e respeito e que nos auxilia nas questões existenciais.
Durante uma de suas “aulas” Simeão discute um novo tópico que é sobre o amor e o que pode significar, e