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A adesão ao outsourcing pode ser uma boa alternativa para as organizações que desejam diminuir custos com operacionalidade e focar-se nas estratégias. A Área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Com a evolução da Área de Recursos Humanos, surgiram várias denominações ao longo do tempo. No passado as expressões utilizadas eram: administração de pessoal e relações humanas. Mais recentemente tem-se: administração de recursos. Nas empresas, o DP ainda é a porta de entrada aonde causa uma boa impressão da empresa.
Calcular, utilizando as tabelas pesquisadas nas etapas anteriores:
1- O Décimo Terceiro salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%.
Salário 4,200
Valor He 50%= 28,63
Exemplo 4200:220x50%+ = 28,63
Media sobre 13º = media He x valor he 50%
Exemplo: 48 x 28,63= 1374,24
DSR He: valor He : pelo dias não úteis x os não úteis ( Dezembro 2012)
Exemplo: 1374,24:25 x 6= 329,81
Calcular 13º: salário + media + dsr : 12 x quant meses trabalhados
Exemplo: 4200+1374,24+329,81 : 12 x 10= 4.920,04
INSS 11% sobre 4.920,04= 541,20
IRRF s/ dependente: 4920,04 – 541,20= 4.378,84 base calculo
IRRF 4.378,84 x 27,5%= 1204,18 – 723,95 parcela á deduzir = 480,23
Total de Proventos R$ 4.920,04
Total descontos R$ 1.021,43

Liquido á receber R$ 3898,61
As férias vencidas de um funcionário, com o mesmo salário que, dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%.

Salário 4,200
Valor He 50%= 28,63
Exemplo 4200:220x50%+ = 28,63
Media sobre ferias = media He x valor he 50%
Exemplo: 25 x 28,63= 715,75
Calcular ferias: salário + media
Exemplo: 4200+715,75= 4915,75
Calcular 1/3 férias: salário + medias : 3=
Exemplo: 4200 + 715,75 : 3= 1638,58
Total férias + 1/3=

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