Vaughn Shannon
SHANNON
A partir das seguintes características determinadas por Shannon, a seguir classificaremos os principais indivíduos da Guerra do Iraque
Desconfiança
A desconfiança é a crença geral de que outra declarações e ações são muitas vezes hipócrita e que se deve considerar com desconfiança os motivos subjacentes ao comportamento dos outros. Líderes que são ricos em desconfiança deve estar mais dispostos a violar as normas que restringem a capacidade de lidar com tais ameaças.
Tendenciosidade em grupo
Viés endogrupal é uma visão do mundo em que o próprio grupo detém o centro do palco. Existem fortes ligações emocionais com este grupo interno - o que é percebido como o melhor - há também uma ênfase na manutenção da cultura e status. Líderes no alto viés grupal tendem a ver o mundo de "nós contra eles", continuam altamente vigilante sobre ameaças ao seu grupo, e são rápidos para responder a ameaças percebidas com instrumentos políticos fortes
Tarefa/ Enfase interpessoal
Tarefa / ênfase interpessoal refere-se à importancia que os lideres tem na obtenção da tarefa realizada ou na manutenção das necessidades e sentimentos dos outros. Os líderes orientados para a tarefa são menos sensíveis às opiniões dos outros e tendem a ignorar ou reprimir a oposição, enquanto os líderes interpessoais comumente buscam o consenso e a acomodação da oposição.
Necessidade de poder
Necessidade de poder envolve o desejo de influenciar, controlar ou dominar outras pessoas e grupos. Indivíduos de pontuação mais elevada no motivo de poder adotam uma abordagem de soma zero para situações de negociação, com foco em compensações egoístas, em vez de alojamento ou ganhos mútuos. É importante ressaltar que tais indivíduos exibem uma vontade exacerbada para manipular e enganar os outros, violar certas normas de "fair play", a fim de atingir seus objetivos
Crença na capacidade de controlar eventos