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O administrado se enquadra no mundo cooperativo, de estar mais relacionado nos processos gerenciais, a solução de conflitos e de circunstancias desfavoráveis para a empresa ,planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar ,funções que foram desenvolvidas a parti da necessidades de mercado. Sendo o administrador um objeto de estudo há muito muito tempo que o empreendedor e , mesmo assim , ainda persistem duvidas sobre o que o administrador realmente faz. Analises efetuadas por Hampton sobre o trabalho do administrador e a proposição desse autor de um modelo geral para interpretar esses trabalho talvez resumam as principais abordagens existentes para se entender o trabalho do administrador ao longo dos últimos anos. O principal divulgador do principio , planejar , organizar e dirigir foi Henry Faiol , no inicio do século XX. Uma outra abordagem sobre o trabalho do administrador foi feito por Rosemary Stwart , do Oxford Center Management Studios , acreditavam que o trabalho do administrador é semelhante a dos empreendedores: Já que partilham de três características principais , demandas , restrições e alternativas. Hampton diz ainda que os administradores diferem em dois aspectos, o nível que eles ocupam na hierarquia, que definem como os processos administrativos são alcançados , e o conhecimento que detém , segundo o qual são funcionais ou geral assim todo administrador tem que empreende, porem por outro lado nem todo empreendedor é um administrador. Os cursos de Administração no país têm uma história muito curta, principalmente em comparação com os Estados Unidos, onde os primeiros cursos na área se iniciaram no final do século XIX, com a criação da Wharton School, em 1881. Em 1952, ano em que se iniciou o ensino de Administração no Brasil, os EUA já formavam em torno de 50 mil bacharéis, 4 mil mestres e cem doutores por ano, em Administração.

O contexto para a formação do administrador no Brasil começou a ganhar contornos mais