Unidades 1 e 2 Gabarito

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO
CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Av. Fernando Ferrari, nº 514, Campus Universitário – Goiabeiras,
CEP: 29.075-910, Vitória/ES, Telefone: (27) 4009-2602.

Idendificação da Disciplina
Disciplina: Legislação Social
Curso: Ciências Contábeis
Código: CON03749
Professor: Annor da Silva Junior
Atividade: Exercício Unidade 1 e 2

Créditos: 2
Carga Horária: 60 horas
Período: 5º Noturno
E-mail: [e-mail]

Responda as questões formuladas a seguir:
1) Em que contexto surgiu o direito do trabalho?
R. No contexto da industrialização.
2) Como se caracterizava a relação de emprego no contexto da primeira revolução industrial na
Inglaterra?
R. Condições de trabalho desfavoráveis, ausência de direitos trabalhistas, exploração do trabalho infantil e da mulher.
3) E no Brasil após a abolição da escravatura e início da industrialização?
R. Condições semelhantes ao que ocorreu com a revolução industrial na Europa.
4) Como surgiu o direito do trabalho no contexto brasileiro?
R. O direito do trabalho surge no contexto da industrialização brasileira, sobretudo após o fim do ciclo econômico do café e da Economia Primária Exportadora. As décadas de 1930 e 1940 foram importantes, pois o governo Getúlio Vargas regulamentou diversas leis trabalhistas e ainda criou a CLT.
5) Como pode ser entendido o Direito do Trabalho?
R. É o conjunto de princípios, normas e instituições aplicáveis às relações individuais e coletivas de trabalho subordinado e situações equiparáveis, tendo em vista a melhoria das condições sociais do trabalhador, de acordo com as medidas de proteção que lhe são destinadas.
Também pode ser identificado como “o conjunto de regras e princípios aplicáveis às relações individuais e coletivas de trabalho subordinado, de caráter eminentemente social, destinados à melhoria das condições de emprego” (ALMEIDA, 2008, p. 25).
A legislação social ou direito do trabalho é um ramo do direito que