Uma síntese reflexiva do relatório “Estudo sobre a redistribuição mínima mensal garantida em Portugal”

Gestão de Recursos Humanos e
Comportamento Organizacional
- Economia do Trabalho -

Uma síntese reflexiva do relatório
“Estudo sobre a redistribuição mínima mensal garantida em Portugal”

Grupo 4
Anabela Ribeiro nº14635
Isabel Faria nº17263
Jennifer Marques nº17383

Licenciatura em: Gestão de Recursos Humanos e Comportamento
Organizacional
Unidade curricular: Economia do Trabalho
Docente: Luís Carlos Cardoso
Tomar, 26 de Maio de 2012

Uma síntese reflexiva do relatório “Estudo sobre a redistribuição mínima mensal garantida em Portugal”

I

Gestão de Recursos Humanos e
Comportamento Organizacional
- Economia do Trabalho -

Índice
Índice de Figuras ................................................................................................ II
Índice de Tabelas ............................................................................................... II
Introdução .......................................................................................................... 1
1- O efeito do salário mínimo no mercado de trabalho ....................................... 3
1.1- Salário mínimo e emprego ....................................................................... 3
1.2- Outros efeitos do salário mínimo ............................................................. 7
2- O salário mínimo em Portugal ........................................................................ 9
2.1-Regulamentação ....................................................................................... 9
2.2- Avaliação do impacto do SMN: revisão da literatura .............................. 10
3- Avaliação da incidência e impacto do Salário Mínimo no mercado de trabalho
Português ......................................................................................................... 12
3.1- Incidência de salário Mínimo em Portugal ............................................. 12
3.1.1- Incidência no Emprego