Treinamento Missionário
José Antonio C. Sobrinho Dentre os vários aspectos da obra missionária, o treinamento é sem dúvida alguma um dos mais importantes. Infelizmente, a neglência de um treinamento específico para o obreiro transcultural combinado, em muitos casos, com a urgência em enviar os obreiros para o campo tem feito com que muitos deles sejam enviados sem a devida preparação. O resultado, em muitos casos, é a falta de um trabalho efetivo no campo ou nos casos mais sérios, resultados destrosos para a obra bem como para o obreiro enviado, sua família e seus colegas de campo. A importância que as empresas e corporações seculares dão ao treinamento e especialização de seus profissionais precisa ser um constante aviso para as lideranças eclesiásticas, das agências e juntas missionárias de que o investimento na qualificação de seus obreiros é algo fundamental para um trabalho efetivo do obreiro. No caso do obreiro transcultural este treinamento se reveste de uma necessidade ainda maior já que o mesmo estará enfrentando na maioria das vezes contextos e situações com as quais ele ou ela jamais enfrentaram, o que lhes torna mais suscetíveis à erros e falhas. Uma adequada preparação lhe possibilatará, na melhor das hipóteses, evitar tais erros, ou mais provavelmente, reduzi-los a níveis que não produzirá efeitos negativos no trabalho. As várias facetas do treinamento de um obreiro transcultural podem ser resumidas nos quatros aspectos fundamentais listados abaixo. Em termos gerais estes aspectos cobrem todas as áreas de potenciais problemas que obreiro enfrentará no campo. A correta atenção dada a cada um destes aspectos qualificará o obreiro a lidar com tais desafios e superá-los de maneira que produza crescimento para si e para o Reino de Deus. Alguns talvez discordem da ordem nas quais estes aspectos estão aqui listados. Devo afirmar que esta sequência é minha escolha pessoal, o que significa que não é necessariamente a correta. No