trbalhos

Faculdade Metropolitana

Edmilson Hélter F. DA Silva

1B Noite – RH

23 de maio de 2012

Resumo: O monge e o executivo: Uma historia sobre a essência da liderança

O livro relata sobre uma maneira de modo claro e simples os princípios de uma liderança, que é apresentados em O monge e o executivo, que faz com que o leitor passe a refletir sobre suas ações e tem como visão que facilite a aplicação de princípios em sua vida no trabalho.
Inicia-se a história de John Daily, um executivo bem sucedido, Casado, pai de um casal de filhos, John passa por enormes dificuldades, tanto em sua vida familiar como em suas atividades profissionais. Com indicação de sua esposa,acaba indo passar alguns dias em um mosteiro cristão,para tentar-lo refletir sobre sua vida e colocar em ordem as coisas.

Nós leitores podemos observa, que o autor se utilizou de um ambiente muito interessante para passar-nos lições de liderança, e uma das coisas que despertou seu interesse, foi o fato do lendário Len Hoffman, um ex-executivo, ser um dos frades do local.

No capitulo Um, que é intitulado As Definições, descreve: O verdadeiro significado de liderança, também fala que ela não pode ser confundida com poder; que “é a faculdade de forçar ou coagir alguém a fazer sua vontade, por causa de sua posição ou força, mesmo que a pessoa preferisse não o fazer” portanto o líder ele se utiliza da autoridade para que as pessoas, independente de estarem ou não sobre sua subordinação, dêem o melhor de si no que estão fazendo, neste sentido as tarefas também são de principal importância para um líder por que se o líder que não estiver cumprindo com suas tarefas e só se preocupa com os relacionamentos não terá sua liderança assegurada,então o autor fala que a chave para a liderança é executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos.

No capitulo dois, O velho paradigma o autor mostra a necessidade e flexibilidade que um líder tem de ter em