Trabalhos

DESENVOLVIMENTO

AS 13 MAIORES MANCADAS DOS CANDIDATOS, NA OPINIÃO DOS RECRUTADORES.

5- Faltar ao encontro e não avisar com antecedência, ou cancelar e remarcar várias vezes.

10- Manter o celular ligado durante a conversa. Pior ainda quando resolve atender.

13- Falar de forma negativa ou revelar informações confidenciais sobre as empresas em que atuou e sobre os profissionais com quem trabalhou.

AS 13 MAIORES MANCADAS DOS RECRUTADORES, NA OPINIÃO DOS CANDIDATOS.

2- Não estudar com antecedência o currículo do candidato e fazer uma leitura dinâmica instantes antes ou mesmo durante a entrevista.

6- Confidenciar “estou trabalhando esta vaga por fora da empresa que represento”.

13- Fazer perguntas ou insinuar brincadeiras preconceituosas relacionadas à religião, cor da pele, preferência sexual e aparência física.

CONSIDERAÇÕES FINAIS

As 3 piores “mancadas” dos candidatos.
Justifique a escolha de cada uma delas, descrevendo o erro e a forma correta de agir na situação.
5- O erro: é a falta de comprometimento do candidato.
O correto: seria comparecer ao encontro no dia e horário marcado, porem caso surja um imprevisto procurar avisar e justificar a falta.

10- O erro: foi deixar o celular ligado.
O correto: a maneira correta seria desligar o celular, entretanto, caso esqueça ligado, pedir desculpas imediatamente e não atender a ligação.

13- O erro: foi expor informações confidenciais da empresa e dos profissionais que trabalhou junto anteriormente.
O correto: seria ponderar e pensar no conteúdo de sua falta para não fazer exposições negativas a respeito do ambiente organizacional anterior.

As 3 piores “mancadas” dos recrutadores.
Justifique a escolha de cada uma delas, descrevendo o erro e a forma correta de agir na situação.
2- O erro: não conhecer previamente o perfil do candidato.
O correto: seria ler o currículo com antecedência, saber se o candidato tem o perfil adequado para vaga, pra que a entrevista seja conduzida em