trabalhos

UNIVERSIDADE ANHAGUERA-UNIDERP RH- RECURSOS HUMANOS QUESTIONARIO

TABOÃO DA SERRA-SP MARÇO/ 2013
1.Verifique os 14 princípios de Fayol, e indique os que não fazem mais parte da nossa realidade.
R:. 3) – unidade de comando.
14) – Espírito de equipe.
2. O que falta somar dentre as necessidades psicológicas para que você alcance sua alta realização?
Sabedoria e alto independência ,fazem parte da lista
3. Porque tem que haver a comunicação formal e informal em uma empresa?
R:. Formais são necessárias, para que a empresa tenha uma desenvoltura maior em determinadas áreas e momentos. Como por exemplo: Reuniões, apresentação de produtos e discursos motivadores. As linguagens formais remetem conversas sem intimidades, em contrapartida com a informalidade que ocasiona muitas vezes comunicações conflituosas e geram um ambiente desconfortável na empresa. Porém, se bem utilizada, a conversa informal pode abrir portas para negociações com colaboradores, como também pode ajudar para que se tenha um ambiente mais leve e descontraído.
4. Fale sobre a teoria dos sistemas.
R;. Basicamente, sistema é um conjunto de ligações que se inter-relacionam com um propósito em especifico. Mutuamente precisa-se de entradas ( expectativas, demandas, exigências) e saídas ( que habilita a satisfazer as necessidades das entrada). Um sistema possui 3 pontos principais‘ Objetivos’, ‘Componentes’ e ‘Funções’. - Sistemas são criados com a finalidade de atingirem determinados objetivos. Empregam componentes capazes de executarem funções exigidas. 5. Porque é