trabalhos

Perguntas

1◦ Resenha critica sobre processo de gestão de pessoas e o ambiente interno e externo das organizações.

2◦ Descreva em forma de fichamento sobre a importância do RH e a modelagem de trabalho.

3◦ Resumo da visita feita na azaléia Frei Paulo - SE

Respostas

1◦

Uma empresa que deseja seguir os passos de uma boa gestão de pessoas o empresário ou administrador devera seguir sete passos que são; Processo de agregar pessoas, processo de aplicar pessoas, processo de recompensar pessoas, processo de desenvolver pessoas, processo de manter pessoas e o processo de monitorar pessoas, sendo que cada processo tem sua importância para que a organização alcance seus objetivos. Cada uma delas tem sua determinada função e quando bem organizado será um grande diferencial contra os concorrentes. Só que não se deve seguir ao pé da letra tais passos pois cada caso e seu caso e dificilmente o administrador trabalhara com pessoas iguais umas das outras. E isso também reflete no ambiente externo da empresa que e a visão que os clientes tem da sua empresa.

2◦

3◦
A visita foi realizada no dia 28/05/2013 terça feira sob supervisão do professor Jurandir Menezes sendo recebidos de braços abertos pelos profissionais, trabalhadores que lá estavam. A visita lá realizada abriu a mente de todos os alunos pos tivemos a oportunidade de ver como uma grande empresa funciona da parte administrativa a ultima linha de produção dando exemplo de organização e eficiência. Pois se trata de uma grande empresa.
A vulcabras foi fundada em 5 de Junho de 1952 em São Paulo,já a Azaléia foi fundada em 2 de Dezembro de 1959 em Parobé no Rio Grande do Sul. As duas empresas eram distintas e concorrentes.
Em Julho de 2007 a Vulcabras comprou a Calçados Azaléia, desde 2007 com a junção das duas empresas passou a se chamar Vulcabras Azaléia, tornando-se assim o maior grupo calçadista da América Latina por serem duas empresas muito grande.
Em Sergipe a matriz fica