trabalhos
3333 palavras
14 páginas
Faculdade Integrada de Santa Maria- FISMA Curso:Administração bacharelado Prof: Flamarion NevesTRABALHO
DE
GESTÃO DE PESSOAS
“BENEFICIOS E SERVIÇOS DE RH”
Academicos :Bonimary de Freitas Cristiano Vasconcelos Jocasta Menezes Josiane Soares
SANTA MARIA
2012
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO......................................................................................2
1.1 contexto..................................................................................................................36
1.2 formulação do problema ..................................................................4
1.3 justificativa..............................................................................................................5
1.4 objetivos.....................................................,...........................................................6
1.5 objetivos gerais......................................................................................................6
1.6estrutura do trabalho..............................................................................................7
INTRODUÇÃO
O presente trabalho é um estudo bibliográfico, que pressuposto tem uma analise qualitativa. Consta nesse trabalho quais são os benefícios e serviços de RH, previdência social e previdência privada,atualidades sobre legislação, economia social, políticas de trabalho.
CONTEXTO
No passado, os benefícios estavam fortemente atrelados ao paternalismo existente nas organizações. Hoje os benefícios fazem parte dos atrativos com que as organizações retém seus