Trabalhos

Para alcançar objetivos

É necessária a administração para alcançar os objetivos organizacionais. O objetivo da maioria das organizações, tanto públicas (não-lucrativas) como privadas (que visam lucro), é fornecer um serviço para o público. Naturalmente, as empresas privadas devem ter lucro como resultado de suas operações e, numa economia capitalista, isto é aceitável e até mesmo considerado de interesse público. Entretanto, mesmo nas empresas que visam lucro, o objetivo deve ser o de oferecer serviços a outros, de forma que os proprietários tenham lucro.
Portanto, se você deseja ser um administrador de uma empresa privada, deve se lembrar da necessidade de ter como seu objetivo primordial um "serviço lucrativo". Se a empresa não oferecer um serviço, perderá fregueses e não dará lucro. Se não houver lucro, a empresa não será capaz de atingir seu objetivo de prestação de serviço.

Para equilibrar objetivos conflitantes

Ao tentar atingir seus fins, os administradores devem manter equilíbrio entre os objetivos e as atividades conflitantes dos interessados numa organização. Entre estes estão empregados, proprietários, fregueses, autoridades governamentais, credores, enfim os contribuintes.
A administração detém a confiança e deve equilibrar os interesses de grupos bem diversificados.
Desempenha a função de guardiã dos interesses dos proprietários, que desejam um retorno satisfatório de seu investimento. O retorno pode ser lucro (como nas empresas) ou serviço (como no governo municipal, estadual ou federal). Deve também levar em consideração os interesses dos empregados, que desejam ter um bom salário, condições de trabalho seguras e confortáveis, tratamento justo e eqüitativo, o maior grau possível de segurança no trabalho, e mais folgas. Também precisam ser levados em consideração os interesses do público, entre os quais notamos consumidores, ambientalistas e defensores dos direitos civis. A administração deve também agradar a seus fregueses,