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Férias com Abono Pecuniário

Salário: 724 x 6,22 = 4503,28 / 30 = 150,10 / 6 = 25,01
Direito de férias: 24
Gozo de férias: 8 dias
Férias (16 dias): 150,10 x 16 = 2401,60
Adicional 1/3 = 2401,60 / 3 = 800,53
Remuneração: 2401,60 + 800,53 = 3202,13
INSS = 3202,13 x 15% = 352,23
IRRF: 3202,13 x 539,13 = 2310,77 x 7.5% - 134,08 = 39,22
Abono Pecuniário (8 dias)
150,10 x 8 = 1200,80
Adicional 1/3 = 1200,80 / 3 = 400,36

Descrição
Proventos
Descontos
Ferias
2401,60

Abono
800,53

Adicional 1/3
1200,80

Abono Pecuniário
400,26

Adicional 1/3

INSS

352,23
IRRF

39,22
Total
4803,19
391,45
Total liquido
4411,74

FGTS
352,93

Folha de Pagamento:

Mario Cesar de Andrade:

Salário: 724,00 x 9,1 = 6588,40
HN: 6,588,40 / 220 = 29,94

HEC + 50% = 29,94 + 14,97 = 44,91

R$44,91 x 11 = R$494,01 < TOTAL HE

DSR = R$494,01/26 x 5 = R$ 95,00

Contribuição sindical : R$6588,40 % 30 = R$ 219,61

Vale Transporte: 52 x R$2,80 = 145,60

Remuneração: Salário+HEC+DSR = 6588,40 + 494,01 + 95,00 = 7177,41

INSS de R$ 7.177, 41 = TETO = R$ 482,92

IRRF: 7177,41 – 482,92 – 539,13 = 6155,36 x (27,5%) = R$ 1692,72 – 826,15 = 866,57

PAG: 19

1. Importância de um planejamento para as empresas: È essencial para uma boa administração. Planejar significa traçar objetivos. Não adianta querer abrir um negocio se o objetivo não está claro. 2. Planejamento Estratégico: É um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução.

3. Planejamento: Visa o que vai ser feito, produzido e alcançado pela empresa.
Planejamento Estratégico: é ocorrido devido as condições internas da empresa.

4. Plano de Negócios: É um documento que especifica, em linguagem escrita, um negocio que se quer iniciar ou já está iniciado.

5. Objetivo do Plano de Negócio: Apresentar o empreendimento a possíveis futuros parceiros comeciais como sócios incubadoras e