Trabalho

1. Quais são as características dos diversos elementos que compõem os sistemas e como os mesmos interagem num todo complexo e consistente? Res: • Objetivos: é a própria razão de existência do sistema. • Entrada (input): constituída por aquilo que o sistema recebe de energia para seu funcionamento. Cada sistema é alimentado por diversos tipos de entrada • Processo de transformação: o que entra no sistema sofre transformações no interior do mesmo. • Saída (output): resultados do processo de transformação, saída do produto. • Realimentação (feedback) – reintrodução da saída, processo de controle para manter o sistema em equilíbrio.

2. Quais são as formas de se controlar a entropia e como podemos saber se a mesma está sendo controlada?
Res: Devido a entropia, existem diversos tipos de acontecimentos que tendem a prejudicar a capacidade do processo em atingir estas metas. Resulta daí, que o controle, através da ação imediata para manter o status no qual procura minimizar estes prejuízos. Numa abordagem preventiva pode-se dizer que o controle objetiva evitá-los. 3. Explique os tipos de decisão que podem ser tomadas nas organizações?
Res: Decisões programadas são aquelas rotineiras e Decisões não-programadas são aquelas esporádicas.

4. Explique o que é área fim e área meio.
Res: Área fim as funções e atividades envolvidas diretamente no ciclo de transformação de recursos em produtos e sua colocação no mercado. Ex: Marketing e Produto. Já a área meio são funções e atividades que proporcionam os meios para que haja a transformação de recursos em produtos e no mercado. Ex: Adm Financeira e de RH. 5. Explique os três níveis de influencia numa estrutura organizacional. Res:
Nível estratégico - considera a estrutura organizacional de toda a empresa e a melhor intenção desta com o ambiente.
Nível tático - considera determinado conjunto de aspectos homogêneos da estrutura organizacional da empresa.
Nível operacional - considera