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dfhkolplkjnhbgvfrcdxseedrcfgbhjkoplpkijuhygtrf5t6y7ui90o-pi987y654re324e56789i8u7y6t54r324er5tyuio98uy7654r323we4rt6yuioplikujhytr54edws3qwertyuiopḉlkjhgfdsazxcvbnm,12345678900987654321asetrfhyupolḉ[poiuhyjtrfdtfyghunjklçlpkohyutrfUltimamente este tema tem aparecido muito e a tônica da discussão é a desregulamentação das relações de trabalho. Se estaria passando por um período que já vem se alongando por mais de 15 anos de transformações nas relações de trabalho, no modo de inserção dos indivíduos no mercado de trabalho, de uma forma muito diferente. Depois da segunda guerra se consolida um padrão chamado de bem-estar social, um modelo que foi adotado com várias características em cada país, fundamentado nacionalmente, que passaram a regulamentar as suas relações de trabalho, através do assalariamento, tanto no setor privado como público. Estabeleceram direitos e deveres dos trabalhadores. Em alguns casos houve um envolvimento muito forte do sindicalismo. E um aspecto que é considerado fundamental é a proteção ao desempregado. Neste período se viveu um momento de expansão da atividade