Trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA
POLO DE PALMAS – TOCANTINS
ESCOLA MUNICIPAL BEATRIZ RODRIGUES

LUCIANO DO CARMO SANTANA - RA 351134
JADILSON SARAIVA BRUNES – RA 360663
JOSÉ ADENIAS BATISTA SILVA – RA 360902
ANTONIO CARLOS AZEVEDO PEREIRA – RA 359650
FRANCISCO GLEDSON MIRANDA DA SILVA – RA 360422

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – CONCEITO E AS CARACTERISTICAS

PALMAS/TO – 2012
UNIVERSIDADE ANHANGUERA
POLO DE PALMAS – TOCANTINS
ESCOLA MUNICIPAL BEATRIZ RODRIGUES

22222

LUCIANO DO CARMO SANTANA - RA 351134
JADILSON SARAIVA BRUNES – RA 360663
JOSÉ ADENIAS BATISTA SILVA – RA 360902
ANTONIO CARLOS AZEVEDO PEREIRA – RA 359650
FRANCISCO GLEDSON MIRANDA DA SILVA – RA 360422

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO – CONCEITO E AS CARACTERISTICAS Trabalho apresentado como nota parcial na disciplina de Técnicas de Negocianção sob orientação do tutor presencial Prof. Milton , e o Tutor à Distância Profº Giancarlo Gonçalves dos Santos, sobre Técnicas de Negociação seus Conceitos e Caracteristicas.

PALMAS/TO – 2012

ROTEIRO – PEDIDO DE AUMENTO SALARIAL

Aspectos da empresa
Após analisar que as perspectivas para a economia brasileira estão mais otimistas do que nunca e com previsões de expansão dos negócios da companhia em que trabalha, nosso personagem irá pedir um aumento de salário, mas não antes de avaliar a saúde financeira da empresa, pois se acaso não estiver andando bem com as contas, a empresa que está em crise não concede aumento salarial comumente.

Deve ser observada sob um aspecto de reconhecimento, ou seja, se a empresa tem histórico de que repara perdas salariais e dar boas condições de trabalho. Assim, fica mais evidente um contato com o chefe direto obedecendo a hierarquia afim de atingir o desejado aumento na renda mensal.

Aspectos do funcionário
Com um bom tempo de trabalho realizado na empresa e o seu prestígio profissional estando em alta, o funcionário deve antes de mais nada,