Trabalho
FLEUTY, Paulo Fernando. Supply Chain Management: Conceitos, Oportunidades e Desafios da Implementação.
RODRIGUES, Carlos M. Taboada. DONADEL, Cristian Mendes. LORANDI, Joisse Antonio. KIECKBUSCH, Ernesto Rafael.
FILHO, Casarotto Nelson. CASTRO João Ernesto. NETO, Miguel Fiod. CASAROTTO, Rosangela Mauzer. Redes Flexíveis de Empresas, conhecidas por pequenas e médias empresas são as que apesentam um maior poder de competitividade, empresas que trabalham com a função de traçar objetivos para regiões e segmentos em comum, não apresentam visível concorrência já que as mesmas podem agir em parcerias. Formação de redes entre empresas, uma prática atual que pretende garantir a sobrevivência e competitividade principalmente das pequenas e médias empresas, criando desta forma, uma nova arquitetura organizacional e inovando na formação de relacionamento entre empresas. Uma das características primordiais do ambiente organizacional é o desejo que as empresas atuem de forma conjunta, cooperativa e associada. Dessa maneira favorecendo o surgimento de possibilidades concretas para o crescimento empresarial, os modelos organizacionais fundamentados na associação, no compartilhamento, na complementaridade, na ajuda mútua e troca, baseando-se no conceito de redes advindo. As redes de empresas representam uma forma inovadora de obter competitividade e sobreviver em um ambiente globalizado. As empresas presenciam o aumento da concorrência global que exige a adesão de estratégias competitivas que reduzam custos, estoques, tempos de entrega e preços Simultaneamente, ao passo que aumentem a flexibilidade organizacional, agilidade da produção e distribuição e a customização dos produtos. Nestas circunstâncias, o gerenciamento da