Trabalho

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS
Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Técnicas de Negociação Semestre:1º Ano: 2011/1
ORIENTAÇÕES:
Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades.
A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0 (zero) a 1,0 (um ponto).
Prazo Regular: 01 de maio de 2011

QUESTÕES:
Tema 01 Sem Questão
Tema 02 Questão 07
Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de comunicação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas?
R= A introdução numa organização irá procurar um conjunto de alterações nomeadamente em nível das relações da organização com o meio envolvente em nível de impacto interno na organização (analisando através da eficácia ). As TIS são um recurso valioso e provoca repercussão em todo nível da estrutura organizacional .
As barreiras físicas são vocês que vão saber transmitir uma mensagem garantindo que esta vai ser corretamente percebida por quem recebe. A barreira pessoal é algo que o impede de se auto-melhorar . O medo e o receio são uma barreira que impede o ser humano de se comunicar e se expressar em um ambiente.
A semântica são aquelas que ao decorrer do uso inadequado de uma linguagem não comum, isto é não fazem parte de um repertório.
Tema 03 Questão 07
Qual a influência da variável tempo no processo de negociação?
R= A primeira variável, o tempo, deve ser cuidadosamente analisada, verificando-se como ela afeta o processo e transformando-o em ponto de apoio para projetar o negócio e alcançar a satisfação dos envolvidos. Além disso, o tempo pode ser um fator de pressão e limitação ao processo de negociação. Percebe-se que, conforme os prazos vão se esgotando, maior é a pressão do tempo, podendo gerar concessões para o