Trabalho
RESUMO
Cada vez mais o trabalho em equipe é valorizado. Ele ativa a criatividade e produz melhores resultados do trabalho individual. O comportamento de uma equipe de trabalho é influenciado por vários fatores, o que determina o nível do sucesso da equipe e isso é muito complexo e inclui fatores tais como capacidade dos membros, pressões internas e externas e nível de conflito. Para uma equipe ser verdadeira os seus participantes precisam desenvolver seu trabalho almejando o sucesso coletivo. A humildade, a confiança e responsabilidade dos membros é que dá a equipe a tranqüilidade para que todos consigam alcançar suas metas. Trata-se de um trabalho desenvolvido para orientar, esclarecer e mostrar que as organizações precisam de funcionários que trabalhe em equipe. Precisamos ter motivação para encarar todos estes importantes papéis da nossa vida, para obtermos realização pessoal nas organizações e dignidade, é treinando a motivação.
INTRDUÇÃO
A idéia de se trabalhar em equipe surgiu no momento que o homem percebeu que a soma dos conhecimentos e habilidades individuais facilitariam os objetivos das mudanças constante das informações e a necessidade de um maior conhecimento motivado cada vez mais estar formar de se trabalhar, ou seja, fazer com que um grupo, formado por pessoas diferentes, tenha objetivos comuns.
A verdade é que nem todas as empresas conseguem isso:
Transformar grupos de trabalho em equipes vencedoras, pois, quando falamos em equipe de trabalho, estamos nos referindo ao somatório de força que vem do conhecimento e experiência, contudo, ao falarmos na formação dessa equipe, começamos a mencionar pessoas, essa então e a grande sacada, porque pessoas são dotadas de sentimentos individuais, expectativas únicas, sem falar nas crenças de valores e identidade que cada um vai formando no decorrer da vida.
É fato que toda equipe necessita de um líder que seja capaz de orientar, mostrar caminhos e gerar grandes