Trabalho Sobre Lojas Pernambucanas
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ADRIANO ROLIM DE MELO ELLEN CRISTINA DASILVA FREITAS FRACIELLE FELIX RIBEIRO JULY GABRIELLI B. SANTOS AGUIAR
casas pernambucanas.
CORNÉLIO PROCÓPIO 2015
aluno(A)
ADRIANO ROLIM DE MELO ELLEN CRISTINA DASILVA FREITAS FRACIELLE FELIX RIBEIRO JULY GABRIELLI B. SANTOS AGUIAR
LOJAS PERNAMBUCANAS
Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplinas Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão.
Henry T. Nonaka;
Marcia Bastos;
Joenice L. Santos;
Mônica Maria Silva.
Cornélio Procópio
2015
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO............................................................................................4
2 DESENVOLVIMENTO............................................................................... 5
2.1 Identificar aspectos da Estrutra da empresarial...................................... 5
2.2 Identificar os modos de Gestão.............................................................. 5 2.3 Identificação do setor de atuação da empresa........................................ 6 2.4 Sistemas de informação.......................................................................... 7
3 CONSIDERAÇÕES