TRABALHO PRTIFOLIO EM GRUPO

JUCIMARA FERREIRA DE SOUZA ARAÚJO

TRABALHO EM GRUPO

Rio Branco, Acre junho de 2015.

JUCIMARA FERREIRA DE SOUZA ARAÙJO

Trabalho apresentado como requisito parcial de avaliação das disciplinas de ética, politica e sociedade, introdução a administração e economia, sistemas de informação e empreendedorismo, ministrada no curso de logistica na UNOPAR.

Rio Branco, Acre junho de 2015

PRIMEIRO DESAFIO: Introdução à administração e economia

A empresa base para o estudo deste trabalho é a KARINA DISTRIBUIDORA têm 30 anos de mercado, é consolidada no seu mercado de atuação atacado distribuidor. A empresa cada ano evoluir mais suas atividades, o maior objetivo da empresa hoje é expandir a sua distribuição para o estado do Amazonas e Rondônia.
Com a realização da expansão de seus negócios o leque de clientes irão aumentar consideravelmente, assim podendo investir mais na sua estrutura atual, possibilitando novas contratações de funcionários já que futuramente a empresa será ampliada.
No nível estratégico é o nível mais elevado da hierarquia, estar representado na empresa pela a presidência e diretores, na sequência da pirâmide dos níveis hierárquicos vem o nível tático nesse nível estão inclusos os chefes de cada departamento, e por último o nível operacional que são administradores devem extrair o máximo das potencialidades do colaborador usando ferramentas para aperfeiçoar sua produção a um curto prazo.
Portanto é claro na distribuição do nível hierárquico a definição de papeis de cada membro desta pirâmide em relação a subordinados, é evidente que o segundo nível hierárquico não tem o mesmo papel que o primeiro nível que é representado pela alta cúpula da organização.Na piramide o seu Valdir Sperotto esta no topo da piramide como presidente e em seguida os diretores Junior Sperotto e Ronney Sperotto.
Na empresa estudada por mais que exista esta hierarquia como em qualquer organização, a empresa procura