trabalho processos gerenciais

De acordo com o Desenvolvimento o ser humano sempre procurou maneiras de inovar e melhorar os resultados de suasações feitas, mas para que isso acontecesse foi preciso um trabalho em conjunto de pessoa diferenciadas em idéias e experiências e principalmente a união entre elas, com a constante mudanças naglobalização começaram a surgir Organizações de forma complexa, mas Organizada trabalhando ,produzindo e distribuindo bens serviços se diferenciando entre elas seja macro ou micro, privada, públicaoperando em diferentes ambientes no universo aberto de fatores econômicos, sociais, culturais e demográfico ,em organizações que requer equipe de qualificação profissional para administrar com âmbito debuscar sempre os melhores resultados com eficiência e eficácia dentro de cadeia hierárquica de administração com uma importância muito grande na forma de planejar e organizar, dividir e controlar suasatividades.

Empresas

As empresas de hoje não podem ser comparadas com as do passado e nem com as do futuro não havendo semelhança entre elas, com uma diversidade de fatores e característica noramo em que atuam de acordo com seu crescimento em diferentes ambientes passando por uma transição de estratégia e comportamento social, foi preciso conhecê-las

ANHANGUERA – UNIDERP
FACULDADE DE SOROCABA

Curso Tecnólogo em Logística
Processos Gerenciais
DESAFIO DE APRENDIZAGEM
Professor EAD Me. Luiz Manuel Palmeira
Professor tutor presencial:Rogério Dias Silva

Edmilson Pereira da Silva R.A: 2329426297
Igor Henrique de P. Alves R.A: 2321384343Marcos Pires R.A: 2330432088
Mirina AP. de Almeida R.A: 2307338328
Ivani da silva bertini R.A: 2306316468

SOROCABA2011

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

De acordo com o Desenvolvimento o ser humano sempre procurou maneiras de inovar e melhorar os resultados de suasações feitas, mas para que isso acontecesse foi preciso um trabalho em conjunto de pessoa diferenciadas em idéias e experiências e