Trabalho PODC

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS
CURSOS DE GRADUAÇÃO A DISTÂNCIA
ESTRUTURAS E FUNÇÕES ORGANIZACIONAIS

TRABALHO FINAL SOBRE PODC
Estudo de caso empresa Naufragando

TIAGO CANABARRO

São Leopoldo
2015

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SUMÁRIO
1.
2

INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 3
CONSULTORIA LEVEL-UP ...................................................................................... 4
2.1 QUANTO À VISÃO DO NEGÓCIO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL.................... 4
2.2 QUANTO À CULTURA ORGANIZACIONAL E VALORES COMPARTILHADOS .. 5
2.3 QUANTO AO MERCADO DE ATUAÇÃO ............................................................... 6
2.4 QUANTO À SATISFAÇÃO DOS CLIENTES .......................................................... 6
2.5 QUANTO À POSTURA E ESTILO DA LIDERANÇA .............................................. 6
2.6 QUANTO A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ................................................... 11
2.7 QUANTO À IMAGEM INSTITUCIONAL E MERCADOLÓGICA ........................... 14
2.8 QUANTO À AUDITORIA DE POSIÇÃO ECONÔMICO-FINANCEIRA ................. 14
2.9 QUANTO AO SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS E DE MARKETING 15
2.10 QUANTO À INOVAÇÃO ADMINISTRATIVA E TECNOLÓGICA ........................ 16
2.11 QUANTO À QUALIFICAÇÃO DA EQUIPE GERENCIAL ................................... 16
2.12 QUANTO AOS SISTEMAS DE COMUNICAÇÃO INTERNO E EXTERNO ........ 17
3 CONCLUSÃO.............................................................................................................. 19
4. REFERÊNCIAS....................................................................................................... 20

1. INTRODUÇÃO
Diante do caso apresentado referente à empresa Naufragando, este trabalho apresentará soluções, que de acordo com o Know-How da Consultoria Level-Up, se seguidas, permitirão que a Naufragando obtenha recursos para se estabelecer entre as melhores empresas no setor que atua.
Permanecer estável no