Trabalho Organiza O

INTRODUÇÃO
Esse trabalho demonstrar de forma clara e resumida, que organizar e uma das funções do administrador, também que podemos definir organizar como o processo de identificar e agrupar o trabalho a ser realizado, de definir responsabilidades e autoridades e estabelecer as relações entre os grupos de modo a possibilitar que as pessoas trabalham eficazmente para atingir os objetivos, preferimos a definição mais completa que damos a seguir.

1. FASE ARTESANAL.
Antes da revolução industrial, as atividades industriais e agrícolas eram exercidas de forma artesanal e, na maioria dos casos, rudimentar, com a grande intensidade de mão-de-obra e pouca de capital, com o progresso lento as atividades industriais e agrícolas, as empresas desses ramos eram extremamente simples, as atividades comerciais e financeiras evoluíram bastante o período que se convencionou chamar de idade moderna, durante esse período, desenvolveram-se os grandes impérios coloniais, apoiados na ampliação do comercio e das finanças, o que se convencionou chamar de idade contemporânea talvez se devesse chamar idade industrial.
2. NIVÉIS HIERÁRQUICOS DOS ÓRGÃOS.
Órgãos podem ser agrupados para formar órgãos maiores e divididos para formar menores, assim temos órgãos de vários níveis hierárquicos, cada nível como um titulo que a caracteriza, os títulos dos níveis variam de empresa pra empresa, mas existem padrões consagrados. Além disso, deve haver coerência dentro da instituição, se numa diretoria o departamento tem nível hierárquico mais elevado que as divisões, o mesmo ocorrer nas demais diretorias da instituição.
2.1 Exemplos de níveis comuns na administração de empresas.
Diretoria
Departamento
Divisão
Seção
Setor
Exemplos acima ilustram os títulos dos níveis hierárquicos no padrão europeu, comumente usado no Brasil, nos Estados Unidos, divisão tem nível mais alto que departamento e esse e o padrão seguindo pela multinacional americanas que operam no Brasil.
2.2 Exemplos de