trabalho moderno
Ao longo dos anos foram criados dois tipos de perfis de trabalhadores. O primeiro perfil é o trabalhador que foca em seu crescimento profissional, sempre focando em sua melhoria continua, tanto dentro da empresa quanto na “bagagem” em que o mesmo irá ter. Para aumentar seu”curriculum” e experiencia profissional, o trabalhador aumenta seu conhecimento primeiramente com estudos, tendo um nível superior, pós, PhD, para que se destaque sempre mais nos processos seletivos pois isso fará com que o mesmo tenha mais vantagens durante uma seleção, por consequência o trabalhador terá uma área mais ampla de busca de empresas e cargos mais valorizados. O segundo perfil é o trabalhador que foca apenas no salário, não possui objetivo de crescimento, muitas vezes pois pensa que não é capaz. A sociedade fez que ao longo dos anos esses dois perfis fossem alterados. O primeiro perfil melhorou pois antigamente a pessoa que possuía nível superior era considerada, cargo chefe em uma empresa, e ao longo dos anos, nível superior se tornou apenas um pre requisito.
Já o segundo perfil, o trabalhador antigamente não se importava com o salário pois pensava que não precisava revindicar o salário, o que tinha já estava bom. Já hoje em dia ele não se preocupa muito com o crescimento mas o seu “curriculum” e experiencia faz com que ele queira ganhar por ter mais tempo de trabalho.
Independente da formação do trabalhador o importante é que todos se preocupem com seu crescimento pois no futuro poucos serão valorizados e a exigência será muito maior.