trabalho ivan 2

Edenilson de Sousa, 7º período Noturno.
Em relação as situações abaixo, indique as verbas rescisórias devidas e o seu respectivo valor parcial ou total:
a) contrato de experiência com prazo de 90 dias e cláusula de rescisão antecipada, rescindindo aos 75 dias; ínicio 04 de abril de 2014. ( salário R$ 1000, 00)
R: saldo salarial 1000,00R$; 13° sal: 250,00R$; férias proporcionais 250,00R$; adicional de férias 83,3R$; FGTS rescisão 240,00R$ multa FGTS 96R$ TOTAL: 1.919,00R$
b) fim normal do contrato a termo com prazo de 90 dias iniciado em 04/06/2014
R: saldo salarial 1000,00R$; 13° sal.250,00R$; férias proporcionais 250,00R$; adicional de férias 83,3R$; FGTS rescisão 240,00R$ TOTAL: 1.823,00R$
c) dispensa sem justa causa por iniciativa do empregador; inicio 10/12/12, aviso indenizado 04/06/2014. Férias não gozadas
R: saldo salarial 1000,00R$, aviso prévio indenizado 1000,00R$, 13° sal. 500,00R$, férias vencidas R$1000,00 + 1/3(333,33R$) = 1333,33R$, férias proporcionais 500,00R
$+ 1/3(166,6) = 666,00R$; FGTS 1520,00R$; multa do FGTS 608,00R$, TOTAL:
6.627,00R$
d) pedido de demissão. ínicio 10/01/14, aviso 04/06/14, trabalhados
R: saldo salarial 1000,00R$, 13° sal. 583,00R$, férias proporcionais 583,00R$ + 1/3
(194,4R$) = 777,00R$ e FGTS 560,00 R$. TOTAL: 2.920,00R$
e) rescisão indireta. ínicio 1002/2015/12/13, fim 01/, férias gozadas
R: saldo salarial 1000,00 R$, aviso prévio inedenizado 1000,00R$, 13° sal. 250,00R$, férias proporcionais 250,00R$ + 1/3(83,00R$) = 333,00R$, FGTS 1200,00R$, multa do
FGTS de 40% = 480,00R$. TOTAL: 4.263,00R$
f) culpa recíproca, ínicio 02/01/13, rescisão em 02/01/14
R: saldo salarial 1000,00R$, aviso prévio 500,00R$, 13° sal. 500,00R$ férias vencidas
1000,00R$ + 1/3(333,33R$) = 1333,00, FGTS 960,00R$ multa do FGTS p/ esse caso
20%= 192,00R$. TOTAL: 4.485,00R$
g) justa causa, ocorrida 04/06/14, contrato iniciado em 10/01/2013, férias não gozadas
R: saldo salarial 1000,00R$, férias 1000,00R$ +