TRABALHO INFORMAL: PERCEPÇÕES DOS PROFISSIONAIS AUTONOMOS

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ-UECE
CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS - CESA
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO
TRABALHO

JENNIFER MAYARA RAMALHO PERDIGÃO

TRABALHO INFORMAL: PERCEPÇÕES DOS PROFISSIONAIS AUTONOMOS
SOBRE A INFORMALIDADE.

FORTALEZA
2013

JENNIFER MAYARA RAMALHO PERDIGÃO

TRABALHO INFORMAL: PERCEPÇÕES DOS PROFISSIONAIS AUTONOMOS
SOBRE A INFORMALIDADE.
Monografia apresentada como requisito final para obtenção do Título de
Especialista
em
Psicologia
Organizacional e do Trabalho da
Universidade Estadual do Ceará.

Orientação: Profa. Ms. Mara Aguiar.

FORTALEZA
2013

Dedico a minha família que estão sempre ao meu lado e que me deram apoio e motivação para mais essa conquista.

AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus em primeiro lugar, a minha família, a minha amiga Kerla Farias, o meu namorado Lucas Marques e a professora Mara Aguiar pelo apoio e motivação apresentados para que eu pudesse alcançar mais essa conquista na minha trajetória profissional.

“E até aqui me ajudou o senhor.”

I Samuel, 7:12.

RESUMO

O trabalho objetiva investigar a percepção dos profissionais autônomos sobre o trabalho informal, buscando estabelecer articulações entre seu contexto de trabalho e a sua visão sobre a informalidade. Trata-se de um estudo qualitativo, pautado no relato desses profissionais sobre suas percepções a cerca de seu trabalho, como foi seu ingresso na informalidade, qual o significado atribuído ao seu trabalho, vantagens e desvantagens de ser um profissional informal, contribuição com o INSS como profissional informal e a formação da renda mensal. Evidenciou-se que o interesse pelo trabalho como autônomo dar-se inicialmente pela necessidade, tornando-se mais a frente uma escolha desses profissionais que vêem como vantagem a liberdade que tem de fazer sua própria carga horária e como certa desvantagem a instabilidade na sua renda mensal.
Contudo, a percepção e significado atribuído