Trabalho Individual 4 Semestre noturno
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E JOGOS VIVÊNCIAIS 4
2.1.1 Definição de Treinamento e Desemvolvimento 4
2.1.1.1 Planejamento de programa de treinamento 4
2.1.1.1.1 Dinamicas de grupos e jogos , vantagens e avaliação 4
3 SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 5
3.1 Acidentes de trabalho, responsabilidades 5
3.2 Programas de saúde e segurança do trabalho 5
3.3 Planejamento e avaliação de programa de segurança no trabalho 6
3.4 Importancia do PPRA e PCMSO nas organizações 6
4. GERÊNCIA, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ............................................................7
4.1 Definições de liderança .........................................................................................7
4.2 Definições de autoridade formal ............................................................................7
4.3 Autocracia .............................................................................................................7
4.4 Democracia ..........................................................................................................8
4.5 Liderança Carismatica ........................................................................................8
4.6 Liderança Transacional ........................................................................................8
4.7 Exemplos de ações desenvolvidas dentro das organizações .............................8
4 CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS 8
1 INTRODUÇÃO
Trabalho desenvolvido, baseado nas disciplinas de Treinamento, desenvolvimento e jogos vivenciais; Saúde e segurança do trabalho; Gerencia motivação e liderança; seminário IV.
Com o objetivo de demonstrar o aprendizado e os conhecimentos adquiridos no decorrer do semestre.
2 DESENVOLVIMENTO
Desde uma mãe que ensina seu bebê e falar, até um professor que ensina um executivo a tomar decisões, ou seja, desde sempre as pessoas estão ensinado e treinando pessoas para melhor