trabalho gvs

Soma Confecçoes Ltda

Visão
Produzir uma ampla seleção de artigos padrão confecçoes que permite satisfazer as diversas exigências de qualidade dos clientes.

Missão
Desenvolver vestuários de alta tecnologia, excelente qualidade e inovação em design para o sucesso internacional.

Valores
Unir a habilidade, energia e entusiasmo dos colaboradores desenvolvendo a criatividade e coragem para cultivar os profissionais para que eles possam continuar emdireção a um desenvolvimento continuo de inovação e melhoria.

Metas e objetivos Garantir uma ampla presença nos mercados de referência para apoiar nos clientes a partir de uma distancia mais próxima e oferecer um serviço eficaz e eficiente.

Gestão Estratégica

A gestão estratégica da ZLP Tecnology é investir no capital humano, proporcionando espaço pra divulgação de ideias, quanto ao crescimento profissional do mesmo, visando a melhoria continua do processo de fabricação da empresa. A gestão permitira que todos os setores apontem suas dificuldades que será avaliado pelo Recursos Humanos que por sua vez trará a solução precisa e eficaz para eficiência do mesmo.

Estratégia de RH

ZLP Tecnology possui uma Estrutura Formal, ou seja planejada, toda modificação é apontada pelos colaboradores e avaliada para a tomada de decisão.
O Ambiente é em constante transformação, em que as tendências de mudança são visíveis.

Planejamento Estratégico de RH

O Planejamento estratégico da empresa é trilhar um caminho de modernização, atuando sempre na qualificação e no desenvolvimento do Capital Humano, impactando sensíveis mudanças no ambiente organizacional, elevando a qualidade ea produtividade, buscando pessoas comprometidas e engajadas em seus objetivos profissionais e os objetivos da empresa e principalmente acompanhando a era do conhecimento e da velocidade.

Modelo de Planejamento de RH

O modelo escolhido para o planejamento de RH é um modelo baseado em segmento de