Trabalho Gest o de Pessoas SIET

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DO SUL DE MINAS
MBA EM XXXXXXXXXXXXXX
GESTÃO DE PESSOAS

Aluno: XXXXXXXXXXX
Professor: Edson Ávilla
18ª Turma

ANALISE DO FILME
"À PROCURA DA FELICIDADE"
BASEADO NA TEORIA DE MASLOW

RESUMO DO FILME
Em À PROCURA DA FELICIDADE, nome original “The Pursuit of Happyness”, Chris Gardner, interpretado pelo ator Will Smith, relata a história de um homem que luta para sobreviver à adversidade lhe imposta pela vida. Apesar de todas as tentativas para manter a família unida, a mãe (Thandie Newton) de seu filho de cinco anos Christopher (Jaden Christopher Syre Smith) está constantemente sobre uma forte pressão financeira. Sem condições de suportar a situação, ela relutantemente decide partir. Gardner, agora um pai solteiro, continua a perseguir desesperadamente um emprego com melhor remuneração, usando toda sua habilidade de vendedor.

RELAÇÃO FILME X CONTEÚDO GESTÃO DE PESSOAS
QUESTIONAMENTOS PROPOSTOS

Que relação você faz entre o contexto do filme e os conteúdos indispensáveis para uma boa gestão de pessoas?
O Comportamento organizacional muitas vezes é um reflexo do comportamento individual das pessoas. Um dos pontos mais importantes que eu considero no filme no que diz respeito à uma boa gestão de pessoas é quanto à MOTIVAÇÃO. E com base nestes estudos, Maslow apresentou a Teoria da Motivação.
De acordo com Maslow, que assina a teoria que baseia o filme, as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Na parte baixa da pirâmide estão às necessidades primárias (fisiológicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (autorrealização).
O filme retrata que para atingir as necessidades mais elevadas de realização pessoal ou profissional é preciso primeiro atender as necessidades básicas. Porém, o que diferencia o personagem principal do filme da maioria das pessoas é justamente o fato de ele, mesmo com suas necessidades