trabalho feito

INTRODUÇÃO
Nesta etapa estaremos definindo as personalidades que existem dentro de uma empresa através do exemplo do dossiê de uma empresa fictícia “Pet Glamour”.
A seguir vamos relatar a personalidade dos colaboradores desta empresa e alguns conflitos existentes para identificar-nos quais atitudes devem ser tomada para a melhoria do ambiente de trabalho e solucionar problemas que ocorrem no decorrer do dia-a-dia.

PASSO 1 – Tabela de comportamento individual

Alba Lourenzão

ÉDER SELES

Elaine Verner

Jõao Maria Lorenzão

Léa Julio Jordão

Leila Xavier

Rui Leme

Passo 2 – Pontos positivos e negativos

Pontos Positivos
Pontos Negativos
Alba Lourenzão
Criativa
Desorganizada
Anita Tulio Jordão
Calma
Tímida
Elaine Verner
Trabalhadora
Desinteressada
Joao Maria Lourenzão
Gregário
Prepotente
Eder Seles
Gregário
Não Confiável
Lea Júlio Jordão
Sociável
Desorganizada
Leila Xavier
Organizada
Pouco Interesse
Rui Leme
Gregário
Antagônico

Relatório Etapa 1
De acordo com o dossiê apresentado na organização Pet Glamour, chegamos á conclusão que a empresa necessita de algumas mudanças. Verificamos diferentes personalidades e comportamentos de cada funcionário dentro da empresa fictícia.
Os responsáveis pela organização possuem personalidades comuns que agregam a empresa, porém não transmite confiança e posição de líder para os demais funcionários, gerando intrigas entre os mesmos, os colaboradores que poderiam ajudar nos lucros e no crescimento da empresa, não conseguem desenvolver tal função devida á falta de apoio de seus líderes, trazendo por fim, apenas prejuízos e despesas para tal.
Para que a empresa cresça é necessário que os gestores se reúnam e vejam qual o real motivo das despesas e entrarem em acordo para que todos possam trabalhar como uma verdadeira equipe e assim gerar qualidade de vida aos