Trabalho em Equipe

INTRODUÇÃO

A ideia de se trabalhar em equipe, surgiu no momento que o homem compreendeu que a soma dos conhecimentos e habilidades individuais facilitariam o atingir dos objetivos. A mudança constante das informações e a necessidade de um maior conhecimento motivaram cada vez mais essa forma de trabalho, ou seja, fazer com que um grupo, formado por pessoas diferentes, tenha desígnios comuns.

A habilidade mais requisitada nas empresas nos dias de hoje é o trabalho em equipe, a arte de saber trabalhar usando a cooperação das demais pessoas a sua volta. É uma competência ao alcance de todos, porém nem todos conseguem desenvolver durante a vida profissional.

O trabalho em equipe é um fator de extrema importância e se torna um diferencial dos maiores profissionais e estudantes, sendo facilmente espelhados nos seus respectivos trabalhos.

1. OBJETIVOS

1.1 OBJETIVO GERAL

Demonstrar como o trabalho em equipe pode ser eficiente para atingir as estratégias organizacionais.

1.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar os tipos de trabalhos em equipes;
Analisar os trabalhos em equipes nas organizações;
Caracterizar as vantagens e desvantagens do trabalho em equipe;

3. JUSTIFICATIVA

Este trabalho se fez necessário ao perceber o diferencial que o trabalho em equipe está proporcionando a sociedade como um todo, sendo possível notar que nem todos conhecem a fundo os fundamentos de trabalho em equipe, pois vivem num mundo ao qual foram alienados, ou seja, induzidos a acreditar que o único papel a ser desenvolvido por nós, seria o de capital humano.

Nota-se que é possível realizar comparações de determinados conceitos relacionados diretamente ao trabalho em equipe, com a realidade contemporânea protagonizada dentro das organizações, demonstrando que essa metodologia é uma das competências comportamental mais depreciada em nosso meio.

Tendo em vista que se trata de um assunto complexo, rodeado por várias discussões ao qual se